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永住申请前需确认的税金、年金、健康保险

在永久居留许可申请中，关于税金、养老金和健康保险，不仅要确认目前是否存在欠缴情况，还要确认是否一直按规定缴纳，这也是重要的审查事项。本文将对居民税纳税证明、养老金记录、健康保险以及换工作时的注意事项等，在申请永久居留前需要确认的实际操作要点进行详细解读。

夏季休假通知

《永住许可审查指南（修订草案）》概要

日本出入国在留管理厅公布了《永久居留许可审查指南（修订草案）》，对独立生计要件、符合国家利益要件、日语能力以及对日本制度和社会规则的理解等内容提出新的审查思路。本文依据官方公布资料，对修订草案的主要内容进行介绍。

《关于取消永久居民在留资格指导方针（草案）》概要

日本法务省公布了《关于取消永久居民在留资格指导方针（草案）》，对新增的永久居民在留资格取消事由、适用标准、具体示例及运用原则进行了说明。本文依据官方公布资料，对草案主要内容进行介绍。

哪些工作可以委托给注册支援机构？哪些不能？——企业必须了解的职责划分

注册支援机构可以协助企业开展外国员工的生活支援和行政手续，但不能代替企业履行雇主依法应承担的责任。本文介绍注册支援机构可以委托和不能委托的工作内容，帮助企业正确理解制度要求。

特定技能外国人的住宿、银行账户与手机办理——企业入职前必须了解的实务准备

企业接收特定技能外国人时，除了办理签证手续外，还需要提前安排住宿、协助开设银行账户、办理手机号码等生活准备工作。本文将介绍企业在外国员工入职前需要重点确认的实务事项，帮助企业顺利完成接收准备。

【2026年1月内阁会议决定】物流仓储、资源循环、布草洗涤行业正式纳入特定技能制度对象

2026年1月，日本内阁会议决定将物流仓储、资源循环和布草洗涤三个行业新增为特定技能制度对象。本文将介绍此次制度调整的主要内容，以及企业在接收特定技能外国人才时需要提前了解和准备的事项。

企业雇用外国人时，首先应确认的5件事 ——帮助企业降低用工风险，顺利开展外国人雇用

企业在雇用外国人时，需要确认在留资格、在留期限、劳动条件以及相关申报手续等内容，与雇用日本员工相比存在更多需要注意的事项。本文将介绍企业在招聘外国人才前应重点确认的五个关键事项，帮助企业规范用工，降低风险，顺利开展外国人雇用。

什么是育成就业制度？企业在2027年实施前应做好哪些准备？

育成就业制度预计将在2027年前正式实施，并逐步取代现行技能实习制度。本文将介绍育成就业制度的基本内容、与技能实习制度的主要区别，以及企业现在应提前做好哪些准备，帮助企业顺利应对制度改革。

外国人时，企业最先应该确认的5件事

企业聘用外国员工时，需要确认在留资格、在留期限、劳动条件以及相关申报手续等事项，与招聘日本员工有所不同。本文介绍了企业在录用外国人前必须确认的五个重点，帮助企业降低用工风险，顺利开展外国人雇佣。

特定技能定期申报改为每年一次 — 企业应做事项

根据特定技能制度的修订，接收机构提交的定期报告已从每季度一次调整为每年一次。此举将减轻企业的行政负担，但因员工离职或支援计划变更等情况而产生的即时报告仍需提交。本文将对制度修订的要点以及企业应注意的事项进行清晰阐释。

技能实习生转换为特定技能的流程【附核对清单】

本文将为您详细解读技能实习生向特定技能过渡时的基本流程、所需手续以及企业应确认的要点。从接收准备到在留资格变更，并附有实用的实务操作清单。

2026年6月14日起，在留卡重大变更！新版在留卡 vs 特定在留卡一次看懂

日本在留卡将于2026年6月14日迎来重大变更，新版在留卡卡面信息更简洁、安全性更高，部分信息转入IC芯片保存，重要信息不会消失。同时，符合条件者可申请将在留卡与My Number卡合二为一的"特定在留卡"，办理需支付入管手续费1900日元及J-LIS手续费600-800日元，但正常更新在留资格者可免缴入管手续费。申请特定在留卡完全自愿。

宠物用品品类上线通知

TOYO SHOP将陆续推出面向猫狗的玩具和宠物用品。 预计于2026年6月上旬开始销售，敬请期待。

【5月29日至6月2日】代表北京出差 日本创业/签证咨询 正在接受面对面预约

东阳商事有限责任公司为进一步强化对中国客户在日本拓展业务的服务与支持，我司代表此次将赴北京出差。 出差期间，我司将提供关于在日本创业、签证和投资的面对面一对一咨询服务（预约制）。

技術・人文知識・国際業務ビザ

2026年4月15日，出入国在留管理厅对“技术・人文知识・国际业务”的运用指南进行了部分修订，并公布了新的附件资料。 本次变更中，特别是针对“使用语言能力的对人业务”的审查运用进行了明确，主要针对第3类・第4类企业，增加了提交资料和确认内容。

実務に強い、統合支援サービス

合同会社東陽商事は、主力事業に加え、企業運営を総合的に支援する附帯サービスを提供しております。経営支援、在留資格対応、資金調達支援、管理業務アウトソーシングまで、専門士業と連携したワンストップ体制を構築。実務に根ざした視点で、企業の安定運営と持続的成長を支えるパートナーとして伴走いたします。

【2026年1月内阁会议决定】物流仓储、资源循环、布草洗涤行业正式纳入特定技能制度对象

根据2026年1月日本内阁会议决定，物流仓储、资源循环和布草洗涤三个行业正式纳入特定技能制度对象。本文将介绍此次制度调整的主要内容，以及企业在接收特定技能外国人才时需要关注的重点事项。

【新服务】电商网站搭建、自有品牌创立支持

从自有品牌建设到电商运营，提供战略规划、设计、多语言支持一体化服务，强力助推全球化拓展。

ペットと快適に暮らすための人工芝の活用 ― 柔軟性・快適性・通気性を重視したペット向け設計 ―

ペットと共に暮らす住環境では、柔軟性や快適性、通気性といった床材の特性が重要となります。人工芝は、管理のしやすさや安定した使用感から、住宅の庭・ベランダをはじめ、ドッグランなどのペット関連施設でも活用されるケースが増えています。本記事では、ペット用途における人工芝の実用的な使用シーンと、選定時のポイントについてご紹介いたします。

年末年始休業のお知らせ

誠に勝手ながら、2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）まで年末年始休業とさせていただきます。 期間中のお問い合わせは、1月5日（月）以降、順次対応いたします。 何卒ご理解のほど、よろしくお願い申し上げます。

サイロン人工芝の歩みと思想 ― 人工芝の「化境」を目指して

サイロン人工芝は、「人工芝はどこまで進化できるのか」という問いから生まれました。素材・構造・仕上がりを見直し、耐久性と自然な見た目の両立を追求。 経年変化を抑え、長期使用でも快適さを保つ設計を重ねてきました。使う人が意識せず快適だと感じられる状態を目指し、日本法人として品質と提案に責任を持って取り扱っています。

人工芝が選ばれる理由――手間いらずで美しい暮らしへ

近年、住宅や商業施設、学校などで人工芝の導入が急増しています。 その理由は、見た目の美しさだけでなく、耐久性やメンテナンスのしやすさに優れているからです。 敷くだけで一年中きれいな緑を保てる人工芝は、忙しい現代のライフスタイルにぴったりな新しい「グリーンのかたち」です。

【サービス紹介】人工芝の販売とプランご提案（施工は提携業者をご紹介）

人工芝の販売・卸売と、空間に合わせたプランのご提案を行っています。 ご家庭・学校・商業施設など、多様な空間に対応。FIFA認証工場製の高品質人工芝を採用し、防炎・防カビ・耐UVなど安心機能も充実。施工をご希望のお客様には提携する施工業者をご紹介します。

【新製品紹介｜グリーンパネルシリーズ】

軽量・簡単施工の装飾用人工芝です。壁面や天井など、多様な空間を彩る新しいグリーンです。自然な質感で維持管理コストを削減し、季節を問わず美しい空間を演出します。

【展示会終了報告】Japan Home & Building Show 2025 盛況のうちに閉幕いたしました

弊社ブース「TOYO SHOP」（出展時の名称: TOYO GRASS）では、高品質な人工芝製品を展示し、多くの来場者様より質感や耐久性について高い評価をいただきました。 施工会社様や商社様との商談も活発に行われ、新たなビジネス機会につながる有意義な展示会となりました。

【展示会出展】「Japan Home & Building Show 2025」に出展いたします

2025年11月に東京ビッグサイトで開催される展示会に出展。人工芝の実物を体験いただけます。

【新サービス】ビジネスコンサルティング

行政書士・税理士・司法書士による専門チームが、法務・税務・戦略をワンストップで支援。信頼できるパートナーとして企業成長を導きます。

【新サービス】「オーダーメイド健康診断サービス」提供開始のお知らせ

高度医療機関と提携し、経営層向け個別健診プランを提供。最先端の医療技術で健やかな未来を支援します。