Foreign Worker Employment Support

外国人雇佣支援

作为登录支援机关,我们为特定技能1号外国人提供10项义务支援,并对接2027年4月开始的育成就劳制度,覆盖雇佣・在留管理全流程。

出入国在留管理厅 登录支援机关

合同会社东阳商事是经出入国在留管理厅登录的「登录支援机关」。围绕特定技能・育成就劳制度下的外国人雇佣,从制度设计到日常支援、再到每季度的行政报告,提供一站式委托服务,帮助企业减轻管理负担。可用日中英三语直接对接外国人本人。

登录支援机关的主要支援内容

事前讲解・出入境接送

签订雇佣合同后,提供入境前讲解及机场接送,让外国人本人安心来日。

主要事项
  • 母语讲解劳动条件・在留手续
  • 成田/羽田机场接送
  • 出行日程协调
  • 母国侧机构联络
住所与生活基础

陪同租房合同签订、家具家电准备、水电气煤等开通手续,全程协助新生活启动。

主要事项
  • 陪同看房与签约
  • 家具家电・寝具准备
  • 电力・燃气・自来水开通
  • 连带保证人・社宅对应
生活说明・行政手续

用母语细致讲解日本生活规则、政府机关手续,必要时陪同前往。

主要事项
  • 市区町村役所住民登记陪同
  • 银行账户开设・手机签约
  • 社会保险・税金说明
  • 交通・垃圾分类等生活规则
日语学习・咨询投诉对接

提供日语学习机会,并以母语接待职场与生活的咨询、投诉。

主要事项
  • 日语课程・教材安排
  • 母语咨询・投诉受理
  • 对接劳动基准监督署等机关
  • 心理健康支持
促进日本人交流・地区参与

为防止外国人本人孤立,提供地区活动与交流机会的信息和参与协助。

主要事项
  • 自治会・地区活动信息
  • 与日本人同事的交流机会
  • 文化・宗教注意事项建议
  • 防灾演习・避难场所介绍
定期面谈・行政报告代办

代办每3个月的面谈实施以及向出入国在留管理厅的季度报告。

主要事项
  • 外国人本人・上司的3个月面谈
  • 雇佣条件・劳动环境核查
  • 向出入国在留管理厅季度报告
  • Hello Work 雇佣状况申报

服务流程

01
初次咨询・需求摸查

了解拟接收人数、岗位、行业,明确委托登录支援机关的范围。

60分钟
02
制定支援计划书

制作覆盖10项义务支援的支援计划书,并提交出入国在留管理厅。

1〜2周
03
在留资格申请・接收准备

办理「特定技能1号」或「育成就劳」在留资格申请,并准备住所与生活立项。

1〜3个月
04
入职后的持续支持

提供生活说明、日语学习、咨询对接、3个月面谈、季度报告等持续支持。

在留期间

支援体制

林 芸男
代表社员・登录支援机关负责人
金沢大学 毕业 / 行政书士

行政书士,专注于在留资格・各类许可业务。日中双语对应,同时支持外国人本人与雇佣企业。

负责领域
登录支援机关 业务统筹特定技能・在留资格申请面向中国与东亚的赴日支援
林国际行政书士事务所
合作伙伴
在留资格・各类许可业务 专门

在留资格・各类许可申请的专业事务所,处理复杂案件以及与入管的对接。

负责领域
在留资格认定证明书申请在留期间更新・资格变更登录支援机关 兼业申报
合作 税理士・社劳士
劳务・税务 合作伙伴
持牌 税理士・社会保险劳务士

外国人雇佣相关的社保手续与税务处理,由合作税理士・社劳士共同对应。

负责领域
外国员工工资计算社会保险・劳动保险手续源泉所得税・年终调整

外国人雇佣相关,欢迎随时咨询

作为登录支援机关,全程协助贵司接收并支持特定技能・育成就劳人才。首次咨询免费。

首次咨询 免费
从需求了解到方案建议,全程免费
迅速回应
咨询后24小时内联络
多语对应
日中英三语直接支援外国人本人
营业时间: 平日 9:30-18:30
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