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招聘信息

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招聘职位

介绍当前招聘的职位,找到能发挥您技能的岗位。

行政文员

月薪 25万日元起
管理部正式员工1年以上经验

负责部门内各类文书制作、数据录入、归档、电话与邮件対応、来访接待及受发注业务支持等综合事务。

行政文员

时薪 1,400日元起
管理部兼职1年以上经验

负责数据录入、文件整理与扫描、电话转接、简单邮件回复以及邮品分拣与寄送等支持工作。

总务/人事/劳动负责人

月薪 25万日元起
管理部正式员工1年以上经验

负责公司规章制度维护、办公环境管理、考勤管理、工资计算支持、入离职手续、公司内部活动策划与运营等综合事务。

总务助理

时薪 1,400日元起
管理部兼职1年以上经验

负责考勤数据核对与汇总、入离职资料准备、办公用品采购与库存管理、发票与收据整理等支持工作。

会计

月薪 25万日元起
管理部正式员工1年以上经验

负责日常会计处理、月度/年度结算、预算与资金管理、税务申报支持、审计应对等会计全般业务。

会计

时薪 1,400日元起
管理部兼职1年以上经验

负责凭证录入、发票制作、应收应付管理、报销处理、账簿记账等会计支持工作。

福利待遇

福利

完善基础保障,安心工作

社会保险齐全
带薪休假制度
产假/育儿假制度
支持体系

支持成长与良好工作环境

定期面谈与咨询支持

应聘流程

提交应聘材料
1-2天
通过邮件或Web表单提交简历与经历。
简历(附照片)
工作经历
作品集(相关职位)
材料筛选
3-5天
基于提交材料进行初步筛选。
经验与技能确认
动机评估
适配性判断
第一次面试
60分钟
与人事负责人面试(面对面)。
自我介绍与经历确认
动机深入了解
基础问答
最终面试
90分钟
与高管及部门负责人进行最终面试。
未来愿景确认
公司适配性评估
待遇与条件沟通
录用与入职
1-2周
发放录用通知并协商入职时间。
发放录用通知书
确认劳动条件
协调入职时间
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